সৌদি মানবসম্পদ ও সামাজিক উন্নয়ন মন্ত্রণালয় (শ্রম মন্ত্রণালয়) সৌদি আরবের বেসরকারি খাতের প্রতিষ্ঠানে নিবন্ধিতকর্মী যাদের বিরুদ্ধে কর্মস্থলে অনুপস্থিত (হুরুব) রিপোর্ট আছে তাদের ডাটাবেজ হালনাগাদ করছে। শ্রমিক ও নিয়োগকর্তাদের মধ্যে চুক্তিভিত্তিক সম্পর্ক উন্নত করার প্রচেষ্টার অংশ হিসেবে, সব পক্ষের চুক্তিভিত্তিক অধিকার সংরক্ষণ এবং সৌদিআরবের শ্রম বাজারের আকর্ষণ এবং নমনীয়তা বৃদ্ধির উদ্দ্যেশে ২৩ অক্টোবর হতে এই হালনাগাদ কর্মসূচি চালু হয়েছে।
সংশ্লিষ্ট সৌদি মন্ত্রণালয়ের ওয়েব সাইটে দেয়া তথ্য মতে এবং স্থানীয় গণমাধ্যমে প্রচারিত খবরের আলোকে এই হালনাগাদ কর্মসুচিতে বিদেশি শ্রমিকরা যে সুবিধা পাবেন তা হলো-
১. যে সব কর্মি তার নিয়োগকর্তার কাজে অনুপস্থিত আছেন তাদের ব্যাপারে তাদের নিয়োগকর্তা লেবার অফিসের ওয়েব সাইট মারফত চুক্তিভিত্তিক সম্পর্ক ছিন্ন করার আবেদন দেবেন। এতে করে নিয়োগকর্তা ঐ কর্মীর প্রতি সব দায়বদ্ধতা থেকে মুক্ত হবেন। শ্রম অফিসের ওয়েব সাইটে কর্মীর অবস্থা (কাজ থেকে বন্ধ) দেখাবে। এর পর হতে বর্তমান নিয়োগকর্তা এই কর্মীর কোনো ফি বহন করতে হবে না। এভাবে (কাজ থেকে বন্ধ) স্ট্যাটাস হওয়ার পর কর্মীর অধিকার থাকবে ৬০ দিনের মধ্যে, অন্য নিয়োগকর্তার কাছে ট্রান্সফার হওয়ার বা ফাইনাল একজিট ভিসায় নিজ দেশে প্রত্যাবর্তনের, প্রবাসী কর্মী এই দুটি বিকল্পের একটি গ্রহণ না করেই ৬০ দিন উত্তীর্ণ করলে তার স্ট্যাটাস লেবার অফিসের ডাটাবেজে (কাজে অনুপস্থিত) হয়ে যাবে যাকে কর্মিরা “হুরুব” বলে অভিহিত করে থাকেন।
