বর্তমানে দক্ষিণ কোরিয়ায় প্রবেশের পর একজন ই-৯ কর্মী ৪ বছর ১০ মাস সেখানে অবস্থান করতে পারবে বলে জানিয়েছে দেশটি।
যারা পরবর্তীতে কোম্পানিগুলোতে আবার প্রবেশ করতে চায় তাদের বিভিন্ন নিয়মকানুনের মধ্য দিয়ে যেতে হয়। কোম্পানিগুলোর জন্য অনেক ক্ষেত্রে দক্ষ শ্রমিক ধরে রাখা কঠিন হয়ে পড়ে। নতুন নিয়ম অনুযায়ী একজন ই-৯ শ্রমিককে একই কোম্পানিতে ৩০ মাস অথবা তার প্রথম কোম্পানিতে ২৪ মাস কাজ করতে হবে। কোম্পানির মালিক চাইলে তখন সে দক্ষ শ্রমিক হিসেবে ১০ বছরের ভিসার জন্য আবেদন করতে পারবে।
উৎপাদন খাত ছাড়াও নির্মাণ এবং কৃষি ক্ষেত্রেও ১০ বছরের জন্য ভিসা বৃদ্ধি করা যাবে। তবে সে ক্ষেত্রে কর্মীকে তার প্রথম কোম্পানিতে কমপক্ষে ১৬ মাস অথবা ২৪ মাস পর্যন্ত একই কোম্পানিতে কাজ করতে হবে।
বর্ধিত ভিসার ক্ষেত্রে কর্মীকে অবশ্যই কোরিয়ান ভাষার সোশ্যাল ইন্টিগ্রেশন প্রোগ্রাম বা টপিক লেভেল সম্পন্ন করতে হবে। একজন শ্রমিক পরবর্তীতে সর্বোচ্চ কতদিনের জন্য ভিসা পাবে তা বিচার মন্ত্রণালয়ের মাধ্যমে নির্ধারিত হবে। শ্রমিক সংকটের কারণে ই-৯ কর্মীদের পার্সেল ডেলিভারি কোম্পানিতেও কাজ করতে দেওয়ার ব্যাপারেও সিদ্ধান্ত নেওয়া হয়েছে।
